[PDF] 职业生涯规划的发展与指导电子书

职业生涯规划的发展与指导

作者：房丽华著

页数：159

出版社：中国科学技术大学出版社

出版日期：2015

ISBN：9787312037351

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内容简介

房丽华编最的《职业生涯规划的发展与指导》是职业生涯规划的专业最作，重点阐述了中学生、大学生、5～10年职场人士和“4050”人员的职业生涯规划，就每一对象规划的现状进行了分析，用缜密的理论和鲜活的案例指导他们开展职业生涯规划工作。
　　本书针对性、实用性强，观念新颖，内容翔实，可用作高等院校开设“大学生职业发展与就业指导” 课程的教材，也可以作为从事职业、就业指导工作人员的培训教材和其他择业人员的自学参考书。

作者简介

房丽华，女，生于1968年10月，安徽安庆人，硕士，安徽机电职业技术学院讲师、职业指导师(国家职业资格二级)。主要从事大学生职业发展与就业指导研究工作和大学生思想政治教育工作；曾承担省级科研项目多项，在省级以上学术刊物公开发表学术论文7篇。

本书特色

房丽华编最的《职业生涯规划的发展与指导》是职业生涯规划的专业最作，重点阐述了中学生、大学生、5～10年职场人士和“4050”人员的职业生涯规划，就每一对象规划的现状进行了分析，用缜密的理论和鲜活的案例指导他们开展职业生涯规划工作。
本书针对性、实用性强，观念新颖，内容翔实，可用作高等院校开设“大学生职业发展与就业指导” 课程的教材，也可以作为从事职业、就业指导工作人员的培训教材和其他择业人员的自学参考书。

前言第一章绪论第二章职业生涯规划概述第一节职业生涯规划的历史演变第二节职业生涯规划的概念第三节职业生涯规划的意义第四节做好职业生涯规划的前提第三章中学生的职业规划第一节中学生职业生涯规划现状第二节中学生开展职业生涯规划的必要性第三节中学生如何开展职业生涯规划第四章大学生的职业生涯规划第一节当前大学生职业生涯规划现状第二节大学生职业生涯规划的意义第三节大学生如何规划自己的职业生涯第四节职业生涯规划与大学生创业第五章准职场大学毕业生的职业规划第一节准职场大学生职业生涯规划的意义第二节准职场大学生如何规划自己的职业生涯第六章 5～10年职场人士的职业生涯再规划第一节 5～10年职场人士职业再规划的必要性第二节职业生涯再规划的原则和任务第三节职业生涯再规划的程序第七章 “4050”人员的职业生涯再规划第一节什么是“4050”人员第二节 “4050”人员职业规划的必要性第三节待业中“4050”人员的职业生涯再规划第四节职场中的“4050”人员的职业规划附录 mbti职业性格测试参考文献