
作者:崔驰
页数:163
出版社:文化发展出版社
出版日期:2024
ISBN:9787514242614
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内容简介
本书第一章主要对档案管理的基本内容进行介绍,主要从以下五个方面进行阐述,分别是档案管理的性质和特点、档案管理的内容与范围、档案管理的基本原则、档案管理的机构及职能、档案管理的标准化。第二章主要对档案管理信息化建设展开介绍,主要从以下三个方面进行阐述,分别是档案管理信息化建设的原则、档案管理信息化的技术应用、档案管理信息化的体系建设。第三章主要对档案信息数据库的构建展开介绍,主要从以下四个方面进行阐述,分别是构建档案信息数据库的理论依据、档案信息数据库的架构与功能、档案信息数据库的设计、档案信息数据库的核心业务流程。第四章主要对档案信息化管理的创新展开介绍,以期为当前档案管理的信息化发展提供思路,主要从以下三个方面进行阐述,分别是多载体档案统筹管理、文件档案一体化管理、档案资源多元化利用。第五章就事业单位档案管理信息化创新进行介绍,主要从以下四个方面进行阐述,分别是源头档案管理创新、项目档案管理创新、文化档案管理创新、事业单位档案全过程管理。第六章主要对医院档案管理信息化创新展开论述,主要阐述了以下三个方面,分别是医院档案信息管理现状、网络环境对档案信息管理的影响、医院档案管理信息化创新及对策。
作者简介
崔驰,1987年1月生,男,汉族,河北秦皇岛人,目前就职于秦皇岛市卫生应急调度中心,职称为副研究馆员。本科学历,学士学位,主要研究方向为档案管理。熟悉和掌握档案管理的各项政策法规,理论知识扎实,切实推动本系统本单位档案工作的科学化、规范化和现代化建设。曾先后在《档案天地》《办公室业务》《电子制作》及《山西青年》等期刊上发表多篇论文,除此之外,多次参与指导完成本系统档案整理工作,完成省级课题成果2项、市级课题成果4项,在专业领域有着一定程度的影响。
韩耀武,1982年10月生,男,汉族,目前就职于秦皇岛市第四医院,任科教科科长,职称为馆员。毕业于西安政治学院法律专业,大学本科学历,主要研究档案管理。理论知识扎实,护理经验丰富,其在工作过程中,深受同事的好评。曾先后在《魅力中国》等期刊上发表多篇论文,其中,《刍议医院人事档案管理工作创新思路》被评为全国性科研成果一等奖(国家级),《新时期医院人事档案管理信息化建设路径》在论文评比中获得一等奖(国家级)。
付立,1987年10月生,男,汉族,河北秦皇岛人,目前就职于北京大学第三医院秦皇岛医院,职务为后勤保障部副主任,职称为馆员。毕业于河北科技师范学院,中文专业,专科学历。研究方向:档案管理;研究内容:档案信息化建设研究、档案管理工作中的常见问题;参与课题:《社区养老领域的资源整合及对策研究》获得市社会科学界联合会三等奖荣誉。其理论知识扎实,工作经验丰富,在工作过程中,深受同事和患者的好评。曾先后在《社会科学》等期刊上发表多篇论文,在专业领域有着一定程度的影响。
目录
第一节档案管理的性质和特点
第二节档案管理的内容与范围
第三节档案管理的基本原则
第四节档案管理的机构及职能
第五节档案管理的标准化
第二章档案管理信息化建设
第一节档案管理信息化建设的原则
第二节档案管理信息化的技术应用
第三节档案管理信息化的体系建设
第三章档案信息数据库的构建
第一节构建档案信息数据库的理论依据
第二节档案信息数据库的架构与功能
第三节档案信息数据库的设计
第四节档案信息数据库的核心业务流程
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