作者：李维刚
页数：405
出版社：清华大学出版社
出版日期：2020
ISBN：9787302311935
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内容简介
本书共分十二章，内容包括：人力资源管理导论、人力资源战略规划、胜任素质模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募等。
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