管理理论与方法

2025-8-25 227 8/25

管理理论与方法

作者:李婷

页数:206

出版社:上海大学出版社

出版日期:2023

ISBN:9787567146341

高清校对版pdf(带目录)

前往页尾底部查看PDF电子书

内容简介

本书内容包括三个模块:一是管理导论,包括管理的相关概念,管理理论与发展,管理基本原理、管理常用技术等;二是管理职能,包括计划、组织、领导、控制;三是拓展部分,包括沟通、激励、人力资源管理和时间管理等。本书可作为卫生专业研究生教材,并可供初、中级管理干部任职培训使用,同时也可以作为广大管理实践者的参考书。

作者简介

李婷 · 主编
李婷,海军军医大学讲师,从事医学管理研究,长期担任本科生及研究生管理学课程的主讲教员和教学组长,以第一完成人获得军队科技进步三等奖1项,主要完成人获得军队科技进步二等奖2项,获得国家发明专利1项。
段光锋 · 主编
段光锋,海军军医大学,副教授,研究方向卫生管理与卫生政策,主持国家自然科学基金和国家社科基金各1项,发表论文30余篇,副主编教材专著3部,获中国医院科技创新一等奖,上海市医学科技三等奖等奖项。

目录

第一章 管理学概述
第一节 管理的基本问题
第二节 管理与管理学
第三节 管理活动

第二章 管理理论的形成与发展
第一节 古典管理理论
第二节 行为科学理论
第三节 现代管理理论及发展

第三章 组织变革与文化
第一节 组织变革概述
第二节 组织文化的内容
第三节 组织文化测量模型

第四章 管理原理与方法
第一节 管理原理
第二节 管理的行政方法
第三节 管理的法律方法
第四节 管理的教育方法
第五节 管理的技术方法

第五章 质量管理常用方法
第一节 质量管理概述
第二节 质量管理基本方法
第三节 质量管理常用工具

第六章 计划与目标
第一节 计划概述
第二节 计划的流程与方法
第三节 目标与目标管理

第七章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构类型

第八章 领导理论
第一节 领导概述
第二节 经典领导理论
第三节 领导理论的进展

第九章 控制过程与方法
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 有效控制

第十章 沟通与谈判
第一节 沟通概述
第二节 沟通管理
第三节 组织冲突与谈判
……

第十一章 激励理论与应用
第十二章 人力资源管理

参考文献

PDF更新中
- THE END -

非特殊说明,本博所有文章均为博主原创。