作者：宋典,蒋瑞
页数：196
出版社：苏州大学出版社
出版日期：2024
ISBN：9787567245709
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内容简介
本书围绕绩效管理的基础与主要模块展开，包括绩效管理概述、工作分析、公司战略与绩效管理、基于行为和特质的绩效管理工具、基于结果的绩效管理工具、绩效计划等。
目录
第一章绩效管理概述/001
第一节绩效的概念、维度和特征/001
第二节绩效管理的概念、流程和目的/009
第三节绩效管理体系的特征/012
第四节绩效管理试，点与测试/014
本章案例/014
第二章工作分析/022
第一节工作分析概述/022
第二节工作分析的类型/025
第三节工作分析方法的新发展/038
第四节工作分析的结果应用/044
本章案例/048
第三章公司战略与绩效管理/049
第一节战略的概念与特征/049
第二节战略的类型/051
第三节战略管理框架/057
第四节战略绩效管理/059
本章案例/065
第四章基于行为和特质的绩效管理工具/067
……
第一节绩效的概念、维度和特征/001
第二节绩效管理的概念、流程和目的/009
第三节绩效管理体系的特征/012
第四节绩效管理试，点与测试/014
本章案例/014
第二章工作分析/022
第一节工作分析概述/022
第二节工作分析的类型/025
第三节工作分析方法的新发展/038
第四节工作分析的结果应用/044
本章案例/048
第三章公司战略与绩效管理/049
第一节战略的概念与特征/049
第二节战略的类型/051
第三节战略管理框架/057
第四节战略绩效管理/059
本章案例/065
第四章基于行为和特质的绩效管理工具/067
……
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