大学生职业发展与就业指导

第一章 大学与职业生涯规划
第一节 大学
一、大学的源起与内涵
二、现代大学与古代大学的区别
三、大学教育与基础教育的区别
四、大学精神与大学
第二节 大学与职业生涯规划
一、职业生涯规划的起源与发展
二、职业生涯规划的内涵
三、职业生涯规划的意义
第二章 职业生涯规划与自我探索
第一节 霍兰德职业生涯规划基本理论
一、霍兰德职业生涯规划的来源与原则
二、霍兰德职业兴趣理论的价值
三、霍兰德职业兴趣理论的主要内容
四、霍兰德职业兴趣理论的实践价值
第二节 职业性格分析——MBTI人格理论及应用
一、MBTI理论的源起及理论基础
二、MBTI性格类型的详细介绍及类型判断
第三节 职业价值观理论及应用
一、职业价值观的概念
二、职业价值观的类型
三、新时代职业价值观评析
四、职业价值观测评方法介绍
第四节 综合实践：能力、兴趣、性格、价值观与职业选择
一、能力、兴趣、性格与职业选择
二、能力、兴趣、价值观与职业选择
第三章 职业社会要求与专业认知
第一节 职业社会对专业人才的需求
一、人才是第一资源
二、职业认证制度与专业人才
三、正确认识岗位薪酬
第二节 专业学习对职业生涯发展的作用
一、专业知识和技能是求职者的核心竞争力
二、专业人才的职业生涯发展步伐更加稳健
三、专业人才的职业远景更光明
第三节 专业理念对职业生涯发展的作用
一、专业理念的内涵
二、专业理念是新时代高校毕业生的优势
三、如何培养大学生的专业理念
第四章 深造与职业生涯发展
第一节 深造与高校毕业生就业质量的提升
一、深造的内涵
二、大学生深造的类型
三、深造与就业质量的提升
四、深造与职业生涯发展
第二节 中国大学生深造的现状与趋势分析
……
第五章 大学生涯与职业准备
第六章 职业目标探索
第七章 求职能力的培养
第八章 求职文书材料的准备
第九章 面试的准备
第十章 创业与职业生涯发展
第十一章 毕业生谈职业适应与发展
参考文献